Школа-ВУЗ-предприятие
С 2001 года ПАО «ОНХП» реализует программу «Школа-ВУЗ-Предприятие», которая на сегодняшний день объединяет школы и высшие учебные заведения. Начиная с 10 класса, в подшефных школах формируются технические классы, в которых обучающиеся проходят углубленный курс подготовки по профильным предметам - алгебра, геометрия, физика, химия, информатика, черчение, а также по иностранным языкам.
О программе Школа-Вуз-Предприятие ONHP
Для прохождения летней производственной практики - 2021 приглашаются обучающиеся 9-10-х классов.
Конкурсный отбор на прохождение летней производственной практики - 2021 состоит из 2-х этапов:
1. Заполнение анкеты участника онлайн в срок до 07 мая.
При успешном прохождении 1-го этапа вам будет направлено уведомление на e-mail.
2. Участникам, прошедшим во 2-ой этап, необходимо предоставить следующие документы:
Документы на прохождение практики принимаются в отделе управления персоналом ПАО «ОНХП»
до 25 мая 2021 г.
по адресу: 644050 г. Омск, Бульвар Инженеров, 1
Тел.. 43-85-04
Для эффективной реализации программы «Школа – ВУЗ – Предприятие» подписано Соглашение о сотрудничестве между Министерством образования Омской области и ПАО «ОНХП», а также Соглашение о сотрудничестве между Департаментом образования администрации г.Омска и ПАО «ОНХП», в соответствии с которым компания выступает генеральным спонсором технических олимпиад, проводимых на городском, региональном, российском, международном уровнях для обучающихся школ города и области.
Помимо выполнения работы и заданий от отделов ребята также принимают участие в корпоративных мероприятиях института, изучают деятельность российских и зарубежных заказчиков и партнеров ПАО «ОНХП». По итогам практики формируется рейтинг учащихся и рейтинг школ. Лучшие учащиеся от школ традиционно получают Благодарственные письма и премии от предприятия на торжественных линейках в школах, посвященных Дню знаний.
Студенты проходят на предприятии оплачиваемую производственную и преддипломную практику, что дает возможность в период обучения получать не только теоретические знания, но и практические навыки и умения. За студентами закрепляется наставник от предприятия (молодой специалист), помогающий и направляющий как в работе, так и в учебе. Количество студентов, проходящих практику в ПАО «ОНХП» из года в год увеличивается в среднем на 30%. Лучшим студентам предоставляется возможность работать по гибкому графику в структурных подразделениях института, что ускоряет процесс профессиональной адаптации будущих потенциальных молодых специалистов предприятия. По окончании вуза наиболее перспективные выпускники получают рекомендации по участию в конкурсном отборе по принятию на работу в ПАО «ОНХП».
Специалисты предприятия ежегодно посещают защиты дипломных проектов студентами базовых специальностей вузов — участников программы. Лучшие выпускники ВУЗов получают возможность участвовать в конкурсном отборе на занятие вакантных должностей предприятия.
Особое внимание предприятие уделяет профессиональной адаптации молодых специалистов, активно содействует их профессиональному развитию. Для молодых специалистов предприятия предусмотрена трехгодичная программа профессиональной адаптации:
— в течение этого периода за ними закреплен наставник из числа опытных работников института;
— на предприятии действует система зачетов — молодые специалисты ежегодно в течение этих трех лет сдают зачеты, соответствующие их году профессиональной адаптации,
— по итогам сдачи зачетов формируется рейтинг — молодому специалисту, занявшему первое место в рейтинге, досрочно повышается категория;
— молодые специалисты также выполняют роль наставников для школьников и студентов (о чем уже говорилось выше), а также активно участвуют в общественно-культурной жизни института.
На предприятии сформирована Организация молодых специалистов, функционирует ежегодно избираемый Совет молодых специалистов, утверждается программа развития и бюджет организации молодых специалистов. Созданные условия помогают новым членам коллектива не только успешно адаптироваться, но и развивать профессиональные и лидерские качества, реализовывать научно – технический потенциал, формировать свои цели профессионального развития в соответствии со стратегией развития предприятия.
Омские школьники о летней производственной практике в ПАО ОНХП (ONHP) Июль 2021
Омские школьники о летней производственной практике в ПАО ОНХП (ONHP) Июнь 2021
Омские школьники о летней производственной практике в ПАО «ОНХП» (ONHP) Июль, 2019 год
Омские школьники о летней производственной практике в ПАО «ОНХП» (ONHP) Июнь, 2019 год
Омские школьники о летней производственной практике в ПАО «ОНХП» (ONHP) Июль, 2018 год
Омские школьники о летней производственной практике в ПАО «ОНХП» (ONHP) Июнь, 2018 год
Омские школьники о летней производственной практике в ПАО «ОНХП» (ONHP) Июль, 2017 год
Омские школьники о летней производственной практике в ПАО «ОНХП» (ONHP) Июнь, 2017 год
Омские школьники о летней производственной практике в ПАО «ОНХП» (ONHP) Июнь, 2016 год
Омские школьники о летней производственной практике в ПАО «ОНХП» (ONHP) Июль, 2016 год