В ONHP может появиться «языковая» лаборатория для школьников

Возможности ПАО «ОМСКНЕФТЕХИМПРОЕКТ» (ONHP) в вопросах повышения языковых компетенций школьников продемонстрировали в компании в рамках встречи для учителей английского и русского языков подшефных школ. Педагоги ознакомились с Языковой Политикой предприятия, а также обсудили, как опыт ONHP использовать в школьных учебных планах.

 ONHP – международная компания, которая сотрудничает с лицензиарами и инжиниринговыми компаниями стран АТР, Европы и СНГ. Безусловно, это требует от специалистов знание иностранных  языков и их непрерывное совершенствование. В компании разработана и успешно реализуется Языковая Политика, главная задача которой – достижение уровня владения языком международного  общения не ниже Intermediate через формирование языковой среды на предприятии. Решается поставленная задача путем дифференцированного подхода к обучению английскому языку. На  предприятии организованы курсы, рассчитанные на разный уровень подготовленности и на разные целевые аудитории. Также постоянно в подразделениях компании проводятся Дни английского  языка.

Особенность программы в том, что она распространяется не только на сотрудников компании и работающих на предприятии студентов, но и на школьников, которые проходят в компании летнюю производственную практику. Для ребят организованы курсы технического английского.

Однако не только к знанию иностранного языка предъявляются самые высокие требования. Будущий инженер – последователь академической российской инженерной школы, хранитель высокой профессиональной культуры – априори должен быть грамотным. Культура русской устной и письменной речи – неотъемлемая составляющая профессиональной компетенции современного инженера.

Во время встречи педагоги обсудили со специалистами ONHP, как реально, используя возможности ONHP, усилить для ребят, обучающихся в технических классах, языковое направление. Школам предложили разработку совместной языковой программы, в которой упор будет сделан на изучение технического английского языка с элементами терминологического анализа через призму грамотного владения русским языком. Не исключено, что уже в следующем учебном году такая программа будет включена в учебный процесс.

Как заметил Генеральный директор ONHP Игорь Зуга, в современных условиях требования к будущим специалистам задает работодатель. 

- Наша компания имеет международный статус. Это предъявляет особые требования к ее специалистам. Мы заинтересованы, чтобы к нам приходили подготовленные кадры. И я уверен, что готовить их необходимо не с вузовской скамьи, а со школы, причем, чем раньше, тем лучше. Считаю, что наша корпоративная программа «ШКОЛА-ВУЗ-ПРЕДПРИЯТИЕ», реализуемая с нашими подшефными школами, должна выходить на более высокий уровень. Разработка совместных образовательных программ – этот как раз то, что позволит ребятам лучше адаптироваться к будущей профессии, - считает глава компании.

 

13 мая 2016