ONHP企业大学

原创，引诱，热情和发展是我们人事管理的优先权

提高员工创新性、参与性、积极性和个人发展是人力资源管理中的最优事项。

公司员工能够不断提升软实力和硬技能。
除了专业人员，实习的鄂木斯克大学学生也可以参加ONHP企业大学开设的课程。

纲领分为以下几类：

• 强制性培训项目，以确保工作时的安全性和执行质量；
• 职业发展项目，包括职业培训、高级培训和发展专业能力的针对性课程；
• 管理方案

• 个人效率
• 战略发展
• 有效的管理
• 专业交流
• 工业创新
• 信息建模

• 城市建设的设计准备
• 定型设计的理解, 展望与特点 所用经验
• 在炼油厂学生产的碱性法
• «俄国家认证. 试验中心的管理系统»
• 战略的规划与管理

    我们公司可以从国际领先的科技知识提供者那里获得全球专业社区、信息资源和系统，如:

• ASME
• ELSEVIER   
• TAYLOR&FRANCIS
• SCOPUS
• EBSCO
• PROQUEST DISSERTATIONS & THESES GLOBAL
•   等等.